OFFENE STELLEN
Du willst mit Holz arbeiten, etwas mit Deinen Händen schaffen und Teil eines starken Teams werden? Dann komm zu uns als:
Produktionshelfer (m/w/d)
Bei der Müller Treppenbau GmbH & Co. KG bekommst Du die Chance, in die faszinierende Welt des Treppenbaus einzusteigen – ganz egal, ob Du schon Erfahrung mitbringst oder Quereinsteiger bist. Wir sind ein Familienunternehmen aus Polle mit über 150 Jahren Erfahrung im hochwertigen Holzhandwerk. Hier arbeitest Du mit edlen Materialien, modernen Maschinen und Menschen, die ihr Handwerk lieben. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und Schritt für Schritt in einem modernen Handwerksbetrieb zu wachsen, dann bist Du bei uns genau richtig.
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Sei mal ehrlich – kommt Dir das nicht bekannt vor?
Du hast genug von Chaos und Druck In Deiner jetzigen Werkstatt läuft’s drunter und drüber, und keiner weiß, wer für was verantwortlich ist? Bei Müller Treppenbau hast Du klare Strukturen, digitale Planung und ein Team, das mitdenkt – statt zu meckern.
Du willst etwas lernen, aber keiner erklärt’s Dir richtig? Hier wirst Du nicht allein gelassen. Unser Ausbilder Stefan und das ganze Team zeigen Dir Schritt für Schritt, wie es bei uns läuft – vom Zuschnitt bis zur fertigen Treppe.
Du willst Kollegen, die genauso ticken wie Du Nichts ist schlimmer als ein Team ohne Teamgeist. Bei Müller Treppenbau triffst Du auf echte Handwerker mit Leidenschaft, die anpacken, sich gegenseitig helfen und stolz auf das sind, was sie tun. Hier läuft keiner allein – wir ziehen alle an einem Strang.
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Deine Vorteile bei der Müller Treppenbau GmbH & Co. KG
Klar, wir könnten Dir jetzt was von Kaffee, Wasser und netter Stimmung erzählen – aber mal ehrlich, das ist doch Standard. Bei uns bekommst Du echte Vorteile, die Dir Deinen Arbeitsalltag leichter machen und richtig was bringen.
Faire Bezahlung & Extras obendrauf
Bei uns bekommst Du ein überdurchschnittliches Gehalt, das über dem Branchenschnitt liegt. Dazu gibt’s Urlaubs‒ und Weihnachtsgeld, regelmäßige Lohnerhöhungen und monatliche Bonuszahlungen. Wenn das Unternehmen wächst, profitierst Du mit – ganz automatisch. Und klar: Leistung lohnt sich bei uns wirklich.
Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
Seit über 150 Jahren stehen wir für Stabilität, Qualität und Verlässlichkeit. Als Familienunternehmen in fünfter Generation bieten wir Dir einen Arbeitsplatz mit echter Zukunftsperspektive. Und damit Du Dich wirklich sicher fühlst, bekommst Du bei uns selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag – mit einer kurzen Probezeit von nur drei Monaten.
Geregelte Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, keine ständigen Überstunden und Freitags ist bei uns früher Feierabend – spätestens 12:15 Uhr. Dazu bis zu 31 Urlaubstage (tarifgebunden, je nach Betriebszugehörigkeit), denn Erholung gehört bei uns genauso dazu wie Einsatz.

Modernste Maschinen & beste Ausstattung
Rücken kaputt vom Heben? Nicht bei uns! Unsere Sägen mit Vakuumhebegerät, höhenverstellbare Arbeitstische und digitale Abläufe machen Deinen Alltag leichter und sicherer. Hier zählt Effizienz, aber nie auf Kosten Deiner Gesundheit. Du bekommst außerdem bei uns kostenlose Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe von Engelbert Strauss. Qualitätsprodukte entstehen nur mit Top‒Equipment und das bekommst Du bei uns.
Eigenverantwortung & Mitgestaltung
Hier bist Du nicht einfach nur ein Rädchen im Getriebe. Bei Müller Treppenbau darfst Du eigenständig arbeiten, mitdenken und Deine Ideen einbringen. Wenn Du Verbesserungen siehst, kannst Du sie ansprechen und mit umsetzen. Wir sind ein familiäres Unternehmen, das seine Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen (z. B. bei neuen Maschinen oder Prozessen) einbindet. Eigeninitiative wird bei uns nicht nur erlaubt, sondern erwünscht.
Weiterbildung, die Dich wirklich weiterbringt
Wir investieren nicht nur in Maschinen, sondern auch in Dich. Ob Maschinenschulungen, oder Zusatzqualifikationen wie Staplerschein – bei uns bleibst Du fachlich immer auf dem neuesten Stand. Außerdem bekommst Du regelmäßig Schulungen zu Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsorganisation.
600€ Gesundheitsbudget
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bekommst Du jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 600 €, das Du frei nutzen kannst – zum Beispiel für Massagen, Brillen, Physiotherapie oder Heilpraktikerleistungen. Auch Deine Angehörigen profitieren von unserem Gesundheitsprogramm: inklusive digitalem Gesundheitscoach, Facharzttermin innerhalb von 5 Tagen, regelmäßigen Check‒ups und zusätzlichen Prämien für Gesundheitsaktivitäten.
Familiäres Miteinander
Bei uns herrscht eine familiäre Atmosphäre, in der jeder jeden kennt. Wir sind alle per Du, reden offen miteinander und helfen uns gegenseitig. Unser Chef Marco Müller steht für klare Worte, ehrliche Wertschätzung und echtes Interesse an seinen Mitarbeitern. Hier gibt’s keine Ellbogenmentalität, sondern ein Team, das zusammenhält und ein Chef, der mittendrin ist statt oben drüber. Regelmäßige Betriebsversammlungen und Infoveranstaltungen sorgen dafür, dass alle im Team immer auf dem gleichen Stand sind.
Echtes Teamwork
Wir wissen: Nur wer sich wohlfühlt, kann gute Arbeit leisten. Deshalb legen wir großen Wert auf Zusammenhalt, Humor und gemeinsame Erlebnisse. Wir feiern Feste, starten gemeinsam bei Firmenläufen, gehen auf Ausflüge oder treten bei der Drachenbootregatta an. Neue Kollegen bekommen einen Buddy, der sie in den ersten Wochen begleitet und ins Team integriert. Und das Beste: Wir lachen viel – jeden Tag.
Nachhaltigkeit
Wir denken langfristig – im Umgang mit Holz, Energie und Menschen. Unsere Produktion ist nachhaltig ausgerichtet, unsere Materialien sorgfältig ausgewählt. Wir investieren in umweltfreundliche Technologien und setzen auf dauerhafte Qualität statt schnelle Lösungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Zukunft hat – für Dich und für kommende Generationen.
Dein Profil:
Du bist handwerklich geschickt Du arbeitest gern mit Holz, hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und packst gerne an.
Du willst lernen & Verantwortung übernehmen Du bist motiviert, Neues zu lernen, zuverlässig und bereit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Du bist ein Teamplayer Du arbeitest gern im Team, bist hilfsbereit, freundlich und gehst respektvoll mit anderen um.
Du bringst Engagement mit Egal ob mit oder ohne Ausbildung – wichtig ist, dass Du Lust auf Holz, Technik und Handwerk hast. Ein Führerschein Klasse B wäre ideal.
Du hast vielleicht schon erste Erfahrung im Handwerk Erfahrung als Helfer, Tischler oder in der Holzverarbeitung ist von Vorteil, aber kein Muss. Wir bringen Dir alles bei, was Du brauchst.
Deine Aufgaben:
Unterstützen & anpacken Du unterstützt unsere erfahrenen Tischler bei der Herstellung von Treppenanlagen und Holzprodukten – vom Zuschnitt bis zur Oberflächenbehandlung.
Material vorbereiten Du kümmerst Dich um das Bereitstellen und Vorbereiten von Holz, Werkzeugen und Arbeitsmaterialien, damit alles reibungslos läuft.
Holz bearbeiten & veredeln Nach einer gründlichen Einarbeitung führst Du einfache Holzarbeiten selbstständig aus, behandelst Oberflächen und bereitest die fertigen Treppen für den Versand und die Montage vor.
Vielfalt pur Ob Zuschnitt, Stufenfertigung, Holzschliff oder Lackiererei – bei uns lernst Du alle Bereiche der Produktion kennen und kannst herausfinden, wo Deine Stärken liegen.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb zu wechseln. Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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Müller Treppenbau GmbH & Co. KG
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